• Grundlage: Recruiting-Geheimwaffe Stellenanzeigen

  • Jan 16 2025
  • Length: 13 mins
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Grundlage: Recruiting-Geheimwaffe Stellenanzeigen

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  • Summary

  • ÜBER DIESE EPISODE:
    In dieser Episode spricht Gunnar Merbach über die meist vollkommen unterschätzte, aber enorm wirkungsvolle Methode für mehr Bewerbungen: tolle Stellenanzeigen! Nicht ohne Grund beginnt er bei diesem eher drögen Thema! Aber welche andere Maßnahme steigert Bewerbungszahlen um locker 300-400%?

    In dieser das Thema einleitenden Episode erklärt er daher, warum gut gestaltete Stellenanzeigen nicht nur Bewerberzahlen steigern, sondern auch die Qualität der Kandidaten verbessern. Er gibt dir einen Überblick über die wichtigsten Grundlagen von Stellenanzeigen. In weiteren Folgen wird Gunnar auf die einzelnen Bausteine – wie Titel, Introtext, Aufgaben & Profil, etc. – im Detail eingehen.

    Abonniere den Podcast und verpasse keine Folge. Wir freuen uns über Fragen und Feedback! Schreib gerne an podcast@gunnarmerbach.com

    LINKS:
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    ÜBER DEN HOST:
    Gunnar Merbach folgt seit 2002 seiner Leidenschaft für gutes Recruiting. Er ist Gründer der Firma levelUP recruitment solutions. Als Interim Manager, Berater und Agenturinhaber lässt er Geschäftsführer und Personaler in der Personalgewinnung endlich aufatmen! Denn er sorgt dafür, dass ihr Recruiting aus eigener Kraft deutlich schneller und verlässlicher Vakanzen besetzt. Und so (endlich) seinen seinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

    Sein in Projekten erprobter und schnell umsetzbarer 3-Phasen-Ansatz (s. Episode 2) ist die lockere Grundlage für diesen Podcast. Alle Episoden können daher nacheinander aber auch unabhängig voneinander gehört werden.

    ÜBER DIESEN PODCAST:
    In diesem Podcast geht es um die wichtigsten und einfachsten Hebel, um Recruiting - also Personalmarketing, Personalauswahl & Onboarding - schnell besser zu machen. Sprich: Die wirklichen Basics im Recruiting. Gunnar Merbach redet wenig über Buzzwords wie KI und Employer Branding, dafür viel darüber, was wirklich schnell hilft, um mehr passendere Bewerbungen zu erhalten. Und das ohne viel Bla-bla in zumeist kurzen, knackigen Episoden.

    Insbesondere richtet sich dieser Podcast daher an Junior Recruiter, aber auch an erfahrene Personaler:innen und Geschäftsführer:innen, die Interesse an konkreten Tipps & Tricks haben.
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