<ゲスト>丹下恵里さん

株式会社mento　COO

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今回のテーマ:管理職と「女性の心のブレーキ」問題

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前回に引き続き、株式会社mentoのCOOの丹下恵里さんをお迎えして、キャリアアップする「女性の心のブレーキ」問題について教えていただきました。

株式会社mentoが、女性管理職の葛藤に向き合う「Empower Woman Leadersプロジェクト（仮）」発足したそうです。管理職が「罰ゲーム化」と言われる時代。ハラスメントに気をつけながら、多様な働き方や価値観に合わせてマネジメントしなければならない、でも自分の話は誰も聞いてくれない... 一人一人違う悩みを聞けるのは我々なのではないか、と丹下さんは考えているそう。

男性に比べ、キャリアのエンストを起こしやすい「女性の心のブレーキ」問題に迫ります。

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株式会社mento　COO

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今回のテーマ：意外と知らないコーチングの話

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コーチング事業をされている株式会社mentoのCOOの丹下恵里さんをお迎えして、コーチングについて教えていただきました。

「コーチング」というと管理職の方が受ける印象もありますが、実はお仕事に限らないそうです。

100%守秘義務を守られ、利害関係のない人が自分の話を聞いて、一緒に整理する仕事が、本当に必要な時代になってきました。

川良編集長もキャリアコンサルタントの話と重なる部分があったようです。

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皆さんからいただいたメッセージを紹介します。

→ワーキングマザーの転職、「小４の壁」と「小１の壁」のダブルパンチ！

→キャリアコンサルタント資格に挑戦！

川良編集長が経験談を語りつつ、悩みに寄り添い応援してくれています。

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