• 026.自分と会社の状態をチェックしてみよう
    Oct 31 2024
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第26回は自分と会社の状態に目を向け、人生の幸福度について考えることの大切さについてはおはなしします。
    Show More Show Less
    15 mins
  • 025.社内イベント開催してますか?
    Oct 24 2024
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第25回は仕事以外で楽しめる社内イベントを開催するだけで、そこに生まれる心理的安全性の効果についておはなしします。
    Show More Show Less
    12 mins
  • 024.ルールから生まれる心理的安全性
    Oct 17 2024
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第24回は心理的安全性を生み出す1つのベースにもなる職場のルールについておはなしします。
    Show More Show Less
    11 mins
  • 023.見つけてみよう神7
    Oct 10 2024
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第23回は心理的安全性を高めるために、会社で自分の頼れる7人を見つけようという内容。なぜ7人なのか、頼れる人を見つけることで生まれる心理的安全性についておはなしします。
    Show More Show Less
    11 mins
  • 022.人間関係のすれ違いを防ぐ確認作業の重要性とは
    Oct 3 2024
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第22回は人間関係のすれ違いに注目し、すれ違いが更なる人間関係悪化へと繋がらないよう注意をするポイントなどについておはなしします。
    Show More Show Less
    15 mins
  • 021.伝えたくないプライベートはユーモアで返す⁉︎
    Sep 26 2024
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第21回は職場の人間関係のお悩みシリーズ!プライベートなことを聞かれた時に、どこまで情報を公開すれば良いのか。伝えたくない内容があった場合の対処法についてもおはなしします。
    Show More Show Less
    11 mins
  • 020.自分の考え方1つで合わない上司とも心理的安全性を生み出していく
    Sep 19 2024
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第20回はコロコロ話が変わる、公平な評価をしてくれない、理不尽!そんな上司とどうやったら心理的安全性を生み出していけるのか。その秘訣についておはなしします。
    Show More Show Less
    13 mins
  • 019.自分を休ませる技術を身につけ効率化up!
    Sep 12 2024
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 第19回は効率化の第2弾!休むことにも実は技術が必要!?休む技術を身につける方法と仕事効率化についておはなしします。
    Show More Show Less
    12 mins