• “C’est hyper important de mettre en avant son driver” Antoine MARTIN, Responsable RH chez Reech & RocketLinks

  • May 21 2023
  • Length: 51 mins
  • Podcast

“C’est hyper important de mettre en avant son driver” Antoine MARTIN, Responsable RH chez Reech & RocketLinks

  • Summary

  • L’invité du podcast


    Antoine est diplômé de l’EMLV & de l’IGS-RH en 2016 et 2019. Antoine a eu l’occasion, lors de ses premières expériences, de tester plusieurs verticales RH : recrutement Tech, Payroll, Talent Develoment, Business Partner au sein de très belles boîtes comme le MEDEF, Manpower, Upsourcing, BNP, Credit Agricole, Chanel. Cela lui a permis d’avoir une vision 360 sur les pratiques RHs.


    C’est en Janvier 2022, qu’Antoine prend le rôle de responsable RH au sein des entités RocketLinks & Reech.


    L’entreprise de l’invité


    RocketLinks & Reech sont les entreprises qui ont été fondées par Guillaume Doki-Thonon et Maxime DOKI-THONON, respectivement en 2010 et en 2015.


    RocketLinks est la première plateforme d’achat / vente de liens et d’articles sponsorisés qui propose à ses clients près de 35 000 médias (sites, blogs, presse onlineetc.) dans le monde entier. Un seul objectif : permettre à tous d’augmenter ou valoriser le SEO.


    D’un autre côté, Reech est une entreprise experte du Marketing d’Influence. L'entreprise accompagne les plus grandes marques (Coca-Cola, Givenchy, Kellogg's, Schneider Electric, Cultura, etc) dans le déploiement de leur stratégie d'influence. Cela revient à accompagner de l'idée de campagne jusqu'au suivi des KPIs en passant par l'identification d'influenceurs, l'offre Brand tech permet aux marques de bénéficier d'un accompagnement de A à Z.


    Au sein des deux entreprises, on parle de 70 collaborateurs répartis sur Paris et Madrid.


    Contenus du podcast


    Dans ce podcast, on parle du sujet de comment trouver sa voie en tant qu’employé. Cela inclut des sujets comme :


    📍 Comment trouver sa voix ?

    📍 Comment appliquer la méthodologie du pourquoi pour préparer ses entretiens ?

    📍 Comment les recruteurs discernent le vrai du romancé lors des entretiens d’embauche ?

    📍 Que se passe-t-il quand nous ne sommes plus alignés avec la vision de l’entreprise ?


    Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Antoine.


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