Dentro de esta serie de podcasts, orientados al liderazgo, hablaremos de diferentes temas.

En este episodio hablamos del comportamiento visible y aprenderás a reconocer y a distinguir tres tipos de comportamiento.

Estos comportamientos los clasificamos como:

1. Comportamiento pasivo
2. Comportamiento activo
3. Comportamiento asertivo

Te invitamos a escuchar este episodio del podcast y a que nos comentes si has reconocido estos comportamientos en tu entorno laboral, familiar o en tu círculo de amigos.

Si te ha gustado, te animamos a que nos sigas y escuches el siguiente capítulo, ya que periódicamente subimos nuevos contenidos de liderazgo, inteligencia emocional y coaching.

Nos ayudará muchísimo si nos cuentas qué te ha parecido y nos sugieras nuevas temáticas relacionadas, tanto en un sentido como en otro, los halagos les gustan a todos además de indicarnos que puede que estemos en el camino adecuado y las críticas nos hacen crecer y mejorar.

Para ello puedes escribirnos a nuestra dirección de correo ⁠info@reto8.agency⁠.

También podemos ayudarte a alcanzar tus propósitos trabajando tres dominios vitales como son las corporalidad, el lenguaje y la emocionalidad.

Puedes visitarnos en ⁠https://academia.reto8.agency⁠ donde iremos publicando los cursos que vamos poniendo a tu disposición.

Además si entras en nuestra web ⁠https://reto8.agency⁠ y te suscribes a la lista de correos, te regalamos el pdf con el material del módulo 4 de nuestro curso “⁠De Mandos a Líderes: forma equipos imparables.⁠”

Un curso compuesto de 6 módulos que… no te cuento por aquí. 😁

⁠Pásate y lo verás con todo lujo de detalles⁠.

Si te gusta más el formato Kindle o el formato impreso en tapa blanda, puedes tener este mismo material del módulo 4 si lo compras en Amazon.

Los precios son de risa porque queremos que veas el material, aunque lo importante son las enseñanzas y comentarios de Alain, y eso sólo lo tienes en el curso y en los podcasts.

Por cierto ⁠el libro de Amazon lo puedes comprar aquí⁠.

Y nada más, espero que hayas obtenido algo importante y de valor de este episodio y te esperamos en el siguiente.