Wie oft passiert es, dass Termine platzen, E-Mails unbeantwortet bleiben oder Absprachen nicht eingehalten werden?
Was bedeutet es heute, wirklich zuverlässig zu sein? Und warum hat dieser Wert in den letzten Jahren an Bedeutung verloren – sei es im persönlichen oder geschäftlichen Kontext?

Zuverlässigkeit ist kein Zufall, sie ist eine Entscheidung. Jeden Tag entscheiden wir aufs Neue, ob wir unsere Zusagen halten, ob wir Vertrauen aufbauen oder brechen. Verlässlichkeit schafft Stabilität – besonders in einer Welt, die immer komplexer und chaotischer wird.

Meine 3 Schritte, um zuverlässiger zu sein:

- Übernehmen Sie Verantwortung – und korrigieren Sie Fehler proaktiv!
- Behalten Sie den Überblick – mit smartem Zeitmanagement.
- Lernen Sie „Nein“ zu sagen – klar und ohne Ausreden.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/zuverlaessigkeit-ist-eine-entscheidung

Heute besprechen Coach Ersin und ich wieder verschiedene Hörerfragen rund um das Thema Mitarbeiterführung. Es geht um Wechsel in die Führungsrolle, Freiheitsbedürfnis und digitales Arbeiten.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/hoerer-fragen-3

Meine Mitarbeiter sind nebenberuflich selbstständig. Ich fördere das aktiv, da ich so unternehmerisch denkende Mitarbeiter habe.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mehr-unternehmergeist-im-team

Wie können wir vietnamesische Auszubildende nach Deutschland holen und wie schätzt ein Expat aktuell die Lage in Deutschland ein.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/vietnameswische-azubis-in-deuschland

Katja Schäfer hat eine faszinierende Methode entwickelt, um Teilnehmern zu helfen, wieder emotionale Klarheit über die wirklich wichtigen Dinge zu bekommen. Sie nennt dieses Vorgehen Vision Journey.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/vision-journey

Worauf sollte man als KMU achten, wenn man deutschsprachige Mitarbeiter im Ausland rekrutiert und remote führt?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/outsourcing-mitarbeiter-im-ausland

Wie Benedikt Stentrup Beruf und Familie unter einen Hut bekommt und wie er in die Rolle des Nachfolgers gewachsen ist.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/unternehmer-und-familie

KI wird die Rolle der Führungskraft verändern. Einige traditionelle Aufgaben werden automatisiert, andere werden an Bedeutung gewinnen.

Zu diesem Thema habe ich heute Kevin Shields zu Gast.

Er arbeitet bei Siemens Mobility im strategischen Management im Bereich Digitale Transformation. Er hat kürzlich nebenher seine Masterarbeit zum Thema Generative KI und Führung verfasst und veröffentlicht.

Grund genug, um mal mit ihm darüber zu sprechen, ob und wie sich die Rolle von Führungskräften zukünftig verändern wird durch Generative KI.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-fuehrung