• # 24 Iris Borrut : Leadership, engagement et résilience dans la filière viticole
    Oct 28 2024

    Dans cet épisode, je reçois Iris Bottut, une jeune femme dynamique et ambitieuse, animée par une vision audacieuse pour le vivant. Diplômée ingénieure agronome, Iris a choisi de donner du sens à ses 80 000 heures de travail tout en créant un monde plus désirable. Recrutée en 2017 par l'association des Vignerons Engagés, elle en est aujourd'hui directrice, guidant les vignerons vers des pratiques durables. Engagée dans la lutte contre les stéréotypes de genre, elle a également mis en place des initiatives pour soutenir les femmes dans le vin.


    Iris nous partagera aussi ses multiples engagements bénévoles, comme son travail avec les Restos du Cœur et son rôle auprès des AgroToulousains. À 32 ans, elle a surmonté des doutes personnels, notamment le syndrome de l'imposteur et le défi d'animer un collectif tout en conciliant les intérêts individuels.


    Nous aborderons son leadership, son approche du management et ses talents uniques : de la fédération d’équipes à sa capacité à courir de longues distances, et même à pagayer dans des rivières en crues !

    Iris nous parlera également de son rituel de ressourcement par le sport, le kayak et le trail. Elle partagera sa philosophie de vie, sa quête pour une filière vin plus pérenne et ses valeurs essentielles : bienveillance, simplicité et plaisir.


    Enfin, elle nous expliquera comment elle a aidé à organiser les Rencontres Vignerons Engagés, rassemblant chaque année 300 professionnels du vin pour discuter de durabilité dans un cadre bienveillant et convivial.

    Un épisode riche en découvertes sur le leadership, la gestion d’équipe à distance, et comment faire bouger les lignes dans un secteur en pleine mutation.


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    25 mins
  • # 23 RSE -L'innovation dans le vin : l'exemple de Chavin avec Mathilde Boulachin
    Sep 29 2024

    Dans cet épisode spécial, Aurélie Charron reçoit Mathilde Boulachin, créatrice et dirigeante de la maison Chavin, pionnière française de l'innovation dans l'univers du vin. Basée en Occitanie, cette société de négoce s'est imposée comme leader des boissons sans alcool Premium, notamment grâce à la tendance NOLO (No- or Low-Alcohol) et au mouvement "sober curiosity". Avec 90% de ses 12 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés à l’export, Chavin incarne un modèle de réussite économique engagé dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

    Dans cet échange captivant, Mathilde nous dévoile sa vision de la RSE, ancrée dans une approche humaine, environnementale et économique. Elle partage ses convictions sur le respect de la planète, l'importance d'actions concrètes à petite et grande échelle, et explique pourquoi l'engagement RSE n'est pas simplement une tendance, mais un levier de compétitivité et de performance durable. Mathilde insiste également sur l'importance de lier croissance économique et responsabilité sociale, prouvant que l'on peut générer de la valeur tout en ayant un impact positif sur la société et l'environnement.

    🎧 À découvrir dans cet épisode :

    • Comment Chavin a intégré la RSE au cœur de sa stratégie d'entreprise.
    • Les défis de la production et du commerce international dans un cadre écoresponsable.
    • Les exigences croissantes des marchés, notamment scandinaves, en matière de réduction du bilan carbone.
    • La finance verte, le futur défi des entrepreneurs.
    • Pourquoi la RSE est une nécessité pour assurer l'avenir des entreprises.
    • Label Ecovadis
    • Label B Corp
    • L'implication de mathilde
      Ne manquez pas cet épisode inspirant pour comprendre comment innover tout en respectant l'environnement et en créant un impact positif à travers le monde.

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    32 mins
  • EXTRAIT #22 Mathilde Boulachin - L'avenir de la viticulture et l'innovation
    Sep 24 2024

    Un avant-goût des multiples sujets abordés dans l'épisode 22 avec mon invité Mathilde Boulachin.

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    4 mins
  • # 21 Mathilde Boulachin : Révolutionner le Vin avec le NoLow et l'Art de la Différenciation
    Aug 28 2024

    Dans cet épisode de podcast, découvrez comment Mathilde Boulachin, fondatrice de la société Pierre Chavin en 2014 et originaire de Champagne, révolutionne le monde du vin grâce au NoLow (vins légers et sans alcool). Experte en marketing et en analyse des tendances de consommation interculturelles, Mathilde est une figure montante du mouvement « sober curiosity ». Elle se distingue dans un secteur du vin traditionnel et ultra-compétitif par une approche novatrice et un management inspiré du modèle suédois.

    Mathilde Boulachin incarne l'art de la différenciation en toute cohérence pour répondre aux attentes des consommateurs de demain. À travers cet épisode, rencontrez une cheffe d'entreprise inspirante qui repousse les frontières. Mathilde, à la fois femme, mère engagée et pleinement épanouie, partage son parcours exceptionnel. Après une phase de discrétion, elle émerge aujourd'hui comme l'une des figures clés parmi les entrepreneurs innovants, rayonnant grâce à son modèle économique unique.

    Dans cet épisode dédié aux femmes leaders, Mathilde évoque :

    • Les doutes et obstacles rencontrés
    • L'importance de son entourage proche, notamment son conjoint et ses enfants
    • Son engagement au sein d'associations et de clubs comme BPI Excellence et Coq Vert
    • Les sources d'inspiration qui l'ont guidée, dont Michel Tognini, qui lui a enseigné l'importance de la congruence, un principe qu'elle applique au quotidien.

    Mathilde partage également son secret en tant que femme leader et éclaire sur :

    • La vision de Pierre Chavin pour le NoLow
    • Son point de vue sur l'avenir de la viticulture
    • Les tendances actuelles en R&D

    Pour en savoir plus sur son parcours et sa vision, ne manquez pas cet épisode inspirant.

    Pour suivre l'actualité de Pierre Chavin et Mathilde Boulachin

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    49 mins
  • EXTRAIT #20 - La Directive CSRD expliquée par Carmen Etcheverry Directrice Durabilité Qualité AdVini
    Aug 16 2024

    La Directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), proposée par la Commission européenne, vise à renforcer et structurer le reporting extra-financier des entreprises en matière de durabilité, en tenant compte des normes de durabilité et des critères ESG (Environnementaux, Sociaux, Gouvernance).

    Entrée en vigueur le 1er janvier 2024, la CSRD s'applique aux grandes entreprises ainsi qu'aux PME cotées en bourse. Ce sujet est particulièrement pertinent, car certaines de ces entreprises sont des acteurs clés dans la filière viticole, en lien direct avec les PME du secteur.

    Carmen Etcheverry, Directrice Durabilité-Qualité-Communication ESG du groupe AdVINI, nous explique de manière claire et concrète ce que la CSRD implique pour son groupe.
    Elle aborde également des concepts tels que la double matérialité et démystifie le terme "extra-financier".

    Ce bonus vous offre une meilleure compréhension de cette directive complexe, qui concernera directement toutes les PME d'ici 2026.

    Ne manquez pas l'intégralité de mon entretien consacré à la RSE avec Carmen Etcheverry : Épisode 19.
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    14 mins
  • #19 De la Vigne à la Durabilité : L'engagement d'Advini avec Carmen Etcheverry
    Jul 11 2024

    19 De la Vigne à la Durabilité : L'engagement d'Advini avec Carmen Etcheverry

    Dans cet épisode captivant, nous avons le plaisir d'accueillir Carmen Etcheverry, Directrice Durabilité Qualité Communication (ESG) du groupe Advini. Carmen partage avec nous son parcours impressionnant et ses responsabilités au sein d'Advini, un groupe familial coté en bourse et pionnier dans la production et le négoce de vin en France, en Italie et en Espagne.

    ## Les débuts et la montée en puissance

    Quatre ans après avoir débuté en tant que Chargée de transition écologique pour les 32 propriétés du groupe, Carmen a gravi les échelons pour occuper son poste actuel, où elle se consacre à la durabilité, la qualité et la communication. Elle nous explique comment ces trois aspects sont intrinsèquement liés et cruciaux pour l'entreprise.

    ## L'engagement d'Advini en faveur du développement durable

    Advini s'engage dans le développement durable depuis 2003 et continue d'innover avec des initiatives comme le baromètre ESG pour les collaborateurs, prévu pour 2025. Carmen nous parle de l'importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour Advini, et comment elle a mis en place des politiques efficaces en suivant un processus rigoureux d'inventaire des bonnes pratiques et de diagnostic.

    ## Les grands chantiers RSE d'Advini

    Nous découvrons les trois grands piliers des initiatives RSE d'Advini :

    1. Durabilité : Intégrer des pratiques durables dans toutes les activités de l'entreprise.
    2. Ancrage territorial : Valoriser les régions et les communautés locales.
    3. Définition de la raison d’être : Engager la gouvernance de l’entreprise dans cette démarche essentielle.

    ## La gouvernance et la transparence

    Carmen aborde la question de la gouvernance et de la transparence, notamment à travers la déclaration de performances extra-financières depuis 2018 et le reporting CSRD attendu pour 2025. Elle nous parle de la double matérialité, un concept clé de la réglementation européenne, et de son impact sur les entreprises.

    ## Organisation et stratégie RSE

    Carmen nous donne un aperçu de l'organisation du staff RSE chez Advini, où elle pilote et coordonne les actions avec son équipe et les relais dans chaque société. Elle partage également des conseils précieux pour engager une démarche RSE efficace, en insistant sur l'importance de l'implication de tous les collaborateurs et de choisir des combats pertinents pour l’entreprise.

    ## Définition et enjeux de l'extra-financier

    Qu'est-ce que l'extra-financier ? Carmen nous éclaire sur ce terme en expliquant que tout ce qui n'est pas comptable fait partie de cette catégorie. Elle insiste sur l'importance de s'engager pleinement dans une démarche RSE, notamment face aux exigences croissantes des marchés et des consommateurs.

    ## Les défis et les opportunités de la RSE

    Nous explorons également les défis rencontrés par Advini dans sa démarche RSE, ainsi que les résultats tangibles obtenus, comme l'exemple de l'économie circulaire avec l'innovation autour de la glycine des étiquettes adhésives. Carmen nous parle des obstacles surmontés et des petites victoires qui, cumulées, font avancer l'entreprise vers un avenir plus durable.

    ## Conclusion et perspectives

    Enfin, Carmen partage avec nous la vision future d'Advini, notamment en termes de labellisation et de société à mission. Elle explique pourquoi le groupe n'a pas encore changé ses statuts mais a déjà défini sa raison d’être : "Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité pour la valorisation des vignobles et des hommes."

    Cet épisode est une mine d’informations pour toutes les entreprises et les professionne...

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    1 hr and 12 mins
  • EXTRAIT La société à mission, une raison d'être et de nouveaux enjeux pour la Maison Le Breton
    Jun 26 2024

    Dans l'extrait de l'épisode #18 Morgane Le Breton explique ce qu'est la société à mission en lien avec la loi Pacte de 2019.

    • Définition de la société à mission qui met en lumière les valeurs sociales et environnementales
    • La sélection de Parties prenantes impliquées
    • Les organismes tiers indépendant (OTI) et comité de mission pour les audits
    • Les enjeux et exemples appliqués
    • La raison d'être (le pourquoi de l'entreprise), également écrit dans les statuts de la société à mission

    Retrouvez l'intégralité de l'épisode à écouter sans modération et à partager

    #rse #wineleaders #wine #vinicole #maisonlebreton #climatechange #womenempowerment #womenleadership


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    8 mins
  • # 18 - La RSE, une raison d'être pour la Maison Le breton par Morgane Le breton -
    Jun 14 2024

    Morgane Le Breton a 30 ans. Elle représente cette jeunesse déterminée à déconstruire les modèles économiques pour expérimenter des formes plus adaptées, avec au coeur: l'humain.
    Bravo à Bruno Le Breton, initiateur de la démarche RSE au sein de l'entreprise familiale éponyme en 2014.

    Dans cet épisode, on parle de :
    L'origine de la démarche RSE et des conséquences positives.
    La philosophie RSE, et surtout de l'aspect réglementaire qui prime sur la philanthropie.
    Morgane s'attarde volontiers sur les bénéfices de la démarche dans le management des collaborateurs.
    Elle explique le changement de statut de l'entreprise en Société à Mission: comment ça marche?
    Enfin, on s'est attardé sur l'importance des Parties Prenantes,
    Et sur les leviers de performances avec des données mesurables et mesurées
    Et bien sûr, on cause Labels dont B Corp.

    Très belle écoute.

    En savoir plus sur:
    Maison Le breton
    Morgane

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    1 hr