Episodes

  • #117 Alexander Kornelsen | Über Nachhaltigkeit und Klimaschutz und Leadership in gemeinnützige Organisationen
    Nov 5 2024
    Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind zentrale Themen unserer Zeit – doch wie lassen sie sich mit dem beruflichen Alltag verknüpfen?
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    37 mins
  • #116 Dr. Sabrina Zeplin | Über Restart Career, die Gefahr von Rebound Jobs und berufliche Neuorientierung
    Oct 29 2024
    Steckt ihr vielleicht in einer beruflichen Krise fest oder fragt ihr euch, ob der aktuelle Job auch wirklich zu euch passt?
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    30 mins
  • #115 Janina Schönitz & Stefanie Junghans | Über Co-Leadership, die Relevanz von Kommunikation und die Vorteile und Herausforderungen von Tandemarbeit
    Oct 22 2024
    Zwei Führungskräfte auf einer Führungsposition – das geht? Tatsächlich ja, und zwar mit dem Konzept des Co-Leaderships. Was verbirgt sich genau dahinter und gibt es einen großen Unterschied zum bekannten Jobsharing?
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    43 mins
  • #114 Motiviert durch den Winter: So bleibst Du auch in der kalten Jahreszeit voller Energie
    Oct 15 2024
    Die Tage werden kürzer, das Wetter ist grau und regnerisch – und die Motivation, aus dem Bett zu kommen, lässt oft zu wünschen übrig. Willkommen im Herbst- und Winterblues! Doch was kann dagegen wirklich helfen? Hostin Kira Marie Cremer kennt diese Stimmungstiefs nur zu gut. In dieser Folge teilt sie wertvolle Tipps aus ihren eigenen Erfahrungen und wissenschaftlichen Studien, um euch mit mehr Energie durch die kalte Jahreszeit zu bringen. Außerdem: Ab sofort könnt ihr euch für den QUINGSLETTER anmelden. Neugierig, was euch in diesem Newsletter erwartet? Dann hört jetzt rein!
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    23 mins
  • #113 INSIDE: Öffentliche Verwaltung | Wie der öffentliche Sektor durch New Work transformiert wird
    Oct 8 2024
    Was verbindet ihr mit dem öffentlichen Sektor? Vielleicht sind es Vorurteile wie „Arbeiten Behörden überhaupt?“ oder „Digitalisierung? Fehlanzeige!“. Doch wie sieht es wirklich hinter den Kulissen aus? Dass verraten euch die Expertinnen Dr. Dorit Bosch, Julia Fröhlich und Luisa Welink. Sie setzen sich individuell dafür ein, den positiven Imagewandel ihrer Branche voranzutreiben und zeigen durch Best Practices, wie New Work im öffentlichen Dienst erfolgreich umgesetzt wird. Ihr erfahrt zudem, welche Herausforderungen die Digitalisierung mit sich bringt, warum Führungskräfte eine zentrale Rolle für die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden spielen und was getan werden muss, um den öffentlichen Sektor wieder attraktiver zu gestalten. Vergesst nicht, den Podcast zu abonnieren, damit ihr keine zukünftige Folge verpasst!
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    29 mins
  • #112 Caroline Renée Kroll | Über Nø Cosmetics, die familiäre Zusammenarbeit und die Relevanz eines transparenten und reflektierten Führungsstils
    Oct 1 2024
    Vor sechs Jahren begann die Reise von Nø Cosmetics im Keller der Familie Kroll. Heute sind die Kosmetikprodukte in der ganzen DACH-Region erhältlich.
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    50 mins
  • #111 Christine Münch | Über ihren Weg aus dem Burnout, Inner Work und ihre Academy “We Love Mondays”
    Sep 24 2024
    Wie findet man nach einem Burnout zurück in die Kraft – und wieso braucht es eine Self-Leadership Academy für Frauen? In dieser Folge teilt Christine Münch, Self-Leadership Coach, Moderatorin, Speakerin und Beirätin, ihre persönliche Reise vom Burnout hin zur erfolgreichen Coach und Beraterin. Sie erklärt, warum emotionale Intelligenz und Achtsamkeit heute entscheidende Erfolgsfaktoren im Führungsalltag sind, besonders in Zeiten der digitalen Transformation. Ein inspirierendes Gespräch über Resilienz, Coaching und die Balance zwischen Technologie und Menschlichkeit. Viel Spaß beim Zuhören!
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    37 mins
  • #110 Jan Friedrich | Über die Transformation von Sage und die Herausforderungen für HR
    Sep 17 2024
    Über 20 Jahre Unternehmenszugehörigkeit - in der heutigen Zeit kaum vorstellbar, oder? Nicht für Jan Friedrich: Seine Karriere bei Sage, einem Softwareunternehmen, begann vor über zwei Jahrzehnten als Product Manager. Heute ist er Vice President Performance Marketing und treibt die Transformation des Unternehmens maßgeblich voran.
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    40 mins