Episodes

  • L'empowerment est-il déjà une réalité chez Siemens?

    L'empowerment est-il déjà une réalité chez Siemens?
    Oct 3 2024
    Le huitième épisode est consacré au thème de l'empowerment. Tout est une affaire de chef? Non, l'équipe en fait également partie. Avec Roland Bischofberger, Head of Communications chez Siemens Suisse, Dashi et Eray parlent de la manière dont une équipe peut être mise en place, pourquoi l'empowerment et la confiance vont de pair et comment une culture de la confiance peut être établie.
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    18 mins
  • Diversity, Equity & Inclusion – plus qu'une mode

    Diversity, Equity & Inclusion – plus qu'une mode
    Sep 23 2024
    Le septième épisode est placé sous le thème de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Dashi et Eray s'entretiennent avec les nouveaux Co-Diversity Officers Esther Kupferschmied et Yves Ecker sur les raisons pour lesquelles il est important que les entreprises se positionnent. Ils révèlent également comment ils gèrent les critiques, les vents contraires et les commentaires haineux et comment ils organisent leur rôle en double direction.
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    18 mins
  • C'est la mi-temps!

    C'est la mi-temps!
    Sep 10 2024
    Dans le sixième épisode, Dashi et Eray discutent avec trois invités dans un épisode spécial – enregistré en direct devant un public: Avec Sina Riedle, Head of Compliance chez Siemens Suisse, ils parlent d'éthique et Nico Kunz donne un aperçu, du point de vue d'un apprenti, de ce que les générations peuvent apprendre les unes des autres. Avec Alex Senn, Head SI P&O, ils parlent de la perspective globale et de la raison pour laquelle le feedback et la Speak-up Culture ouvrent la voie au changement culturel.
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    20 mins
  • Growth mindset: Une question d'attitude ou peut-être même plus?

    Growth mindset: Une question d'attitude ou peut-être même plus?
    Aug 26 2024
    Le cinquième épisode est consacré au développement. Avec Susan Bregenzer, experte en développement organisationnel chez Siemens, nous discutons de ce que signifie Growth Mindset, de la manière dont l'apprentissage permanent soutient le processus de changement et du rapport avec l'hormone du bonheur, la dopamine.Au cours de l'entretien, Susan mentionne qu'il faut des espaces d'expérimentation et de confiance. Elle a donc partagé par la suite l'information sur la communauté de transformation chez Siemens, qui ouvre un tel espace.Le Growth Mindset a été étudié par Carol Dweck. Susan partage la manière dont elle le vit et l'intègre dans ses activités quotidiennes. Un entretien intéressant sur les principes du Growth Mindset avec Carol Dweck peut être trouvé ici.
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    17 mins
  • Tout le monde peut être créatif. Mais comment?

    Tout le monde peut être créatif. Mais comment?
    Jul 11 2024
    Dans le quatrième épisode, nous abordons le thème de la créativité. Avec Tobias Eismann, fondateur du Creativity Lab chez Siemens, nous allons nous demander pourquoi la créativité est si importante et pourquoi elle peut être entraînée comme un muscle. Et comme Tobi vient d'une région où la densité de brasseries est la plus élevée au monde, nous découvrons en même temps de nombreuses nouvelles sortes de bières.
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    17 mins
  • Un CFO peut-il faire des erreurs?

    Un CFO peut-il faire des erreurs?
    Jul 2 2024
    Dans le troisième épisode, nous parlons avec Jörn Harde, CFO de Siemens Suisse, de l'importance des erreurs et de la manière dont une culture d'entreprise devrait être conçue pour gérer les erreurs de manière constructive. Nous discutons en outre de la question si un CFO a le droit de faire des erreurs.
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    22 mins
  • Une force ou pas: Peut-on être trop pragmatique?

    Une force ou pas: Peut-on être trop pragmatique?
    Jun 20 2024
    Dans le deuxième épisode, tout tourne autour des points forts. Dans l'entretien avec Thomas Frick, Country P&O Head Suisse, nous discutons entre autres de l'importance de connaître ses propres points forts. Nous apprenons également pourquoi le pragmatisme de Thomas n'est pas perçu comme une force dans tous les environnements et ce qui doit faire partie d'un gin sain.Tu peux établir ici ton profil personnel des forces.
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    17 mins
  • On y va!

    On y va!
    Jun 5 2024
    Dans le premier épisode, fais la connaissance de nos hosts Dashi et Eray. Ils expliquent pourquoi ils font ce podcast et pourquoi il ne faut pas manquer «Off The Record». Dans cet épisode, vous découvrirez également le rôle de la bière.
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    14 mins