Avec Jean de FlexJob, nous avons parlé de process de recrutement, de rémunération, mais aussi d'OVNI… et en fil rouge de co-construction. Découvrez comment et pourquoi, la co-construction avec les équipes peut être « un facteur d’attractivité » et permettre finalement « peu de turn-over ». Qui dit modèle d’entreprise hors du commun, dit approche RH différente ! Applicable dans votre entreprise ou pas ?

4.20 min : Autodétermination de son salaire par le candidat
8.40 min : Émotions en entreprise libre et responsabilisante
12.45 min : Accompagnement culturel du buddy  
15.45 min : 10% du temps de chaque collaborateur consacré à l’interne

Merci à toi Jean de nous avoir fait découvrir les coulisses de ton entreprise.

@Clairedeflexjob @sabinepiotprudhomme DSI @orange 

#innovationRH #experiencecandidat #remuneration

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N'hésitez pas si vous pensez à des initiatives RH responsables à me les soumettre, cela permettra des épisodes encore + riches et utiles.

Je vous souhaite une bonne écoute & vous retrouve plus tard sur LinkedIn.

Elodie

J'ai invité Marie Bigaut, RRH chez Moustache Bikes pour nous parler de son projet inspirant, selon moi !

Nous avons parlé de leadership au féminin, de partage d'expériences et à de nombreuses reprises de confiance avec les collaborateurs, les participantes au programme et le CODIR.

Dans ce nouvel épisode de TIPEE Podcast, nous avons évoqué ensemble :

🎧 1.32 min Ce qu'est ce programme de leadership au féminin

🎧 9 min Comment ont-été sélectionnées les participantes (agent de production, manager...)

🎧15.50 min La question cash : quels sont les bénéfices pour l'entreprise de ce programme

🎧17 min Les conseils de Marie pour se lancer (ou pas) #culturedentreprise #pedagogie

Merci à toi Marie de nous avoir fait découvrir les coulisses de ton entreprise.

#leadership #codéveloppement #intelligencecollective #experienceapprenante #experiencecollaborateur #innovationRH #vosges #industrie
#andrh

"Extraordinaires", au sens de hors du commun ! 💥🦄🦔🌈

Voilà comment je qualifierais La Source dorée et la conception de l'Homme au travail de Nathalie Gaillet-Boidin,

Dans ce nouvel épisode de TIPEE Podcast, nous avons évoqué ensemble un autre chemin possible pour les RH et les collaborateurs en entreprise vivante : "vis ma vie", calumet de la paix, perma-culture/management et même magie. Pourtant rien d'ésotérique... mais beaucoup de bons sens !

🎧 4.30 min 🍒 Jardinier-pâtissier, l'homme de la ferme qui a une vision gourmande des productions

🎧 6.30 min Les statuts des collaborateurs

🎧11.20 L'intrapreneuriat

🎧16.30 L'offre RH de La Source Dorée avec notamment un cadre magnifique de travail

Merci à toi Nathalie pour le temps que tu m'as consacré et pour ta confiance.

#podcastRH #permanagement #ressourceshumaines #experiencecollaborateur #agroalimentaire #hotellerie #restauration #futureofwork

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Elodie