In der vierten Folge des Podcasts sprechen Benny und Sarah über die Relevanz einer Strategie, die sich durch die Entwicklung einer Vision, Mission und von Werten zeigt.

Hast du eine Vision für dein Leben, nach der du dein Leben gestaltest und bewusst Entscheidungen triffst? Hast du eine Vision für deine Gemeinde, deine Familie, dein Unternehmen? Wenn wir zielgerichtet auf etwas hinarbeiten möchten, dann brauchen wir eine Vision.

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Die Verse Sprüche 29:18 und Habakuk 2:2 betonen, die Wichtigkeit einer Vision.

Wenn du noch keine Vision hast, möchten wir dich herausfordern! Wenn wir Einflussnehmer und Einflussnehmerinnen sein möchten, brauchen wir eine Strategie!

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Das Buch „LEADERS' SHIFT“ dient uns dabei als Grundlage. Birichi beschreibt die Herausforderungen, denen Führungskräfte in der heutigen Gesellschaft gegenüberstehen, und zeigt, wie ein Paradigmenwechsel im Verständnis und in der Umsetzung von Führung aussehen kann. Wir gehen das Buch Kapitel für Kapitel durch und lassen dabei unsere eigenen Einsichten und Erlebnisse einfließen.

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In den nächsten Folgen werden wir Justine Birichis Buch „LEADERS' SHIFT“ Stück für Stück auseinandernehmen, um die vielen Geheimnisse auf unser Leben als Einflussnehmer:innen anzuwenden. Unser Ziel ist es, eine Kultur des Verlernens und Neulernens zu fördern.

In der dritten Folge des Podcasts sprechen Sarah und Benny darüber, warum es wichtig ist, als Führungsperson eine Strategie zu haben. Sie erklären, dass eine klare Strategie als Leitfaden dient, der die Richtung vorgibt und dabei hilft, Ziele zu setzen, Ressourcen effizient zu nutzen und das Team auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. Ohne eine klare Strategie kann es leicht passieren, dass man sich in Details verliert oder die wichtigen Prioritäten aus den Augen verliert. Eine Strategie ermöglicht es außerdem, schneller auf Veränderungen zu reagieren und langfristig nachhaltiger zu sein.

Sarah und Benny thematisieren auch den Unterschied zwischen strategischem und taktischem Denken. Sie gehen darauf ein, wie sich diese Ansätze unterscheiden und wie man eine Gemeinde strategisch aufstellen kann.

Das Buch „LEADERS' SHIFT“ dient uns dabei als Grundlage. Birichi beschreibt die Herausforderungen, denen Führungskräfte in der heutigen Gesellschaft gegenüberstehen, und zeigt, wie ein Paradigmenwechsel im Verständnis und in der Umsetzung von Führung aussehen kann. Wir gehen das Buch Kapitel für Kapitel durch und lassen dabei unsere eigenen Einsichten und Erlebnisse einfließen.

In den nächsten Folgen werden wir Justine Birichis Buch „LEADERS' SHIFT“ Stück für Stück auseinandernehmen, um die vielen Geheimnisse auf unser Leben als Einflussnehmer:innen anzuwenden. Unser Ziel ist es, eine Kultur des Verlernens und Neulernens zu fördern.

Das war eigentlich nur der SOUNDCHECK! Sarah und Benny starten hier versehentlich in die zweite Episode der zweiten Staffel des SHIFT EMPOWERMENT PODCASTS.

Wie gehen wir mit unseren Unterschieden um? Heben wir sie hervor oder passen wir uns an? Lebt ein Podcast vom Drama des Kontrasts? Und trägt Sarah wirklich Jogginghosen in der Öffentlichkeit?

Unbeabsichtigt vertiefen die beiden sich in ein Gespräch über Prophetie, Exzellenz, Glaube und Zweifel. Kann ein nachhaltiger und tiefgreifender Glaube durch Hinterfragen kultiviert werden? Wie führt man Menschen, wenn 100% Zustimmung nicht immer vorhanden ist?

Im Kontext von Glaube und Gemeinde gibt es geistliche Begleiterscheinungen wie Prophetie und Sprachengebet (zumindest in charismatischeren Kreisen). Inwiefern erfordern die Geschenke Gottes eine Verantwortung zur Kultivierung von Exzellenz, und wie kann vermieden werden, dass Eindrücke unreflektiert weitergegeben werden?

Das Buch „LEADERS' SHIFT“ dient uns dabei als Grundlage. Birichi beschreibt die Herausforderungen, denen Führungskräfte in der heutigen Gesellschaft gegenüberstehen, und zeigt, wie ein Paradigmenwechsel im Verständnis und in der Umsetzung von Führung aussehen kann. Wir gehen das Buch Kapitel für Kapitel durch und lassen dabei unsere eigenen Einsichten und Erlebnisse einfließen.

In den nächsten Folgen werden wir Justine Birichis Buch „LEADERS' SHIFT“ Stück für Stück auseinandernehmen, um die vielen Geheimnisse auf unser Leben als Einflussnehmer:innen anzuwenden. Unser Ziel ist es, eine Kultur des Verlernens und Neulernens zu fördern.