In der vierten Folge des Podcasts sprechen Benny und Sarah über die Relevanz einer Strategie, die sich durch die Entwicklung einer Vision, Mission und von Werten zeigt.

Hast du eine Vision für dein Leben, nach der du dein Leben gestaltest und bewusst Entscheidungen triffst? Hast du eine Vision für deine Gemeinde, deine Familie, dein Unternehmen? Wenn wir zielgerichtet auf etwas hinarbeiten möchten, dann brauchen wir eine Vision.

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Die Verse Sprüche 29:18 und Habakuk 2:2 betonen, die Wichtigkeit einer Vision.

Wenn du noch keine Vision hast, möchten wir dich herausfordern! Wenn wir Einflussnehmer und Einflussnehmerinnen sein möchten, brauchen wir eine Strategie!

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Das Buch „LEADERS' SHIFT“ dient uns dabei als Grundlage. Birichi beschreibt die Herausforderungen, denen Führungskräfte in der heutigen Gesellschaft gegenüberstehen, und zeigt, wie ein Paradigmenwechsel im Verständnis und in der Umsetzung von Führung aussehen kann. Wir gehen das Buch Kapitel für Kapitel durch und lassen dabei unsere eigenen Einsichten und Erlebnisse einfließen.

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In den nächsten Folgen werden wir Justine Birichis Buch „LEADERS' SHIFT“ Stück für Stück auseinandernehmen, um die vielen Geheimnisse auf unser Leben als Einflussnehmer:innen anzuwenden. Unser Ziel ist es, eine Kultur des Verlernens und Neulernens zu fördern.

In der dritten Folge des Podcasts sprechen Sarah und Benny darüber, warum es wichtig ist, als Führungsperson eine Strategie zu haben. Sie erklären, dass eine klare Strategie als Leitfaden dient, der die Richtung vorgibt und dabei hilft, Ziele zu setzen, Ressourcen effizient zu nutzen und das Team auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. Ohne eine klare Strategie kann es leicht passieren, dass man sich in Details verliert oder die wichtigen Prioritäten aus den Augen verliert. Eine Strategie ermöglicht es außerdem, schneller auf Veränderungen zu reagieren und langfristig nachhaltiger zu sein.

Sarah und Benny thematisieren auch den Unterschied zwischen strategischem und taktischem Denken. Sie gehen darauf ein, wie sich diese Ansätze unterscheiden und wie man eine Gemeinde strategisch aufstellen kann.

Das Buch „LEADERS' SHIFT“ dient uns dabei als Grundlage. Birichi beschreibt die Herausforderungen, denen Führungskräfte in der heutigen Gesellschaft gegenüberstehen, und zeigt, wie ein Paradigmenwechsel im Verständnis und in der Umsetzung von Führung aussehen kann. Wir gehen das Buch Kapitel für Kapitel durch und lassen dabei unsere eigenen Einsichten und Erlebnisse einfließen.

In den nächsten Folgen werden wir Justine Birichis Buch „LEADERS' SHIFT“ Stück für Stück auseinandernehmen, um die vielen Geheimnisse auf unser Leben als Einflussnehmer:innen anzuwenden. Unser Ziel ist es, eine Kultur des Verlernens und Neulernens zu fördern.

Das war eigentlich nur der SOUNDCHECK! Sarah und Benny starten hier versehentlich in die zweite Episode der zweiten Staffel des SHIFT EMPOWERMENT PODCASTS.

Wie gehen wir mit unseren Unterschieden um? Heben wir sie hervor oder passen wir uns an? Lebt ein Podcast vom Drama des Kontrasts? Und trägt Sarah wirklich Jogginghosen in der Öffentlichkeit?

Unbeabsichtigt vertiefen die beiden sich in ein Gespräch über Prophetie, Exzellenz, Glaube und Zweifel. Kann ein nachhaltiger und tiefgreifender Glaube durch Hinterfragen kultiviert werden? Wie führt man Menschen, wenn 100% Zustimmung nicht immer vorhanden ist?

Im Kontext von Glaube und Gemeinde gibt es geistliche Begleiterscheinungen wie Prophetie und Sprachengebet (zumindest in charismatischeren Kreisen). Inwiefern erfordern die Geschenke Gottes eine Verantwortung zur Kultivierung von Exzellenz, und wie kann vermieden werden, dass Eindrücke unreflektiert weitergegeben werden?

Das Buch „LEADERS' SHIFT“ dient uns dabei als Grundlage. Birichi beschreibt die Herausforderungen, denen Führungskräfte in der heutigen Gesellschaft gegenüberstehen, und zeigt, wie ein Paradigmenwechsel im Verständnis und in der Umsetzung von Führung aussehen kann. Wir gehen das Buch Kapitel für Kapitel durch und lassen dabei unsere eigenen Einsichten und Erlebnisse einfließen.

In den nächsten Folgen werden wir Justine Birichis Buch „LEADERS' SHIFT“ Stück für Stück auseinandernehmen, um die vielen Geheimnisse auf unser Leben als Einflussnehmer:innen anzuwenden. Unser Ziel ist es, eine Kultur des Verlernens und Neulernens zu fördern.

Wir haben einen neuen Co-Host!!! Sarah Soyinka steigt in dieser Folge mit Benny in eine neue Serie ein. Wir nehmen Justine Birichis Buch LEADERS´SHIFT in den nächsten Folgen Stück für Stück auseinander, um die vielen Geheimnisse auf unser Leben als Einflussnehmer:innen anzuwenden. In diesem Podcast geht es darum, eine Kultur des Verlernens und Neulernens zu gestalten.

Unter Justines Leitung durften wir beide unsere Verletzungen von vergangenen Autoritätspersonen konfrontieren und neu lernen zu vertrauen.

Als Grundlage dient das Buch “The Shift: Leadership” von Justine Birichi. Darin behandelt Birichi die Herausforderungen, denen Leiter und Leiterinnen in der heutigen Gesellschaft gegenüberstehen, und beschreibt, wie ein Paradigmenwechsel im Verständnis und der Umsetzung von Führung aussehen kann. Wir werden das Buch Kapitel für Kapitel durchgehen und dabei unsere eigenen Einsichten und Erlebnisse einfließen lassen.

„Die wollten einen Masterplan für das Projekt haben. Da habe ich gesagt, das kann ich nicht, dafür bin ich zu blöd!“ So beschreibt Maria Prean, oder Mama Maria, wie sie in Uganda genannt wird, ihre Reaktion auf die Anfrage einer Organisation.

Wie verändert man die Welt? Teams und Strategie.

T.E.A.M. Together Everyone Achieves More - Zusammen erreichen alle mehr. Starke Teams, die auf gemeinsamen Werten & Vision aufgebaut sind, können unglaubliches erreichen, vor allem, wenn strategisch gearbeitet wird. Hierbei geht es allerdings nicht um menschliche Weisheit oder Strategie, sondern göttliche. Nur, wenn man aktiv hinhört, seine spirituellen Ohren spitzt, wenn man so will und dann bereitwillig umsetzt, kann man die Welt verändern. Aber sie zu verändern ist möglich!

Der lebendige Beweis ist Maria Prean unter deren Leitung Vision for Africa e.V. zu einem gigantischen international anerkannten Projekt geworden ist. Derzeit unterstützt VfA 5.706 Kinder in 180 Schulen in Uganda in unterschiedlichen Schulstufen, manche auch in Kenya und einige wenige in Ruanda und eine in Algerien. 401 Kinder/ Jugendliche brauchen noch Paten (72 haben ihre Paten verloren und 329 sind noch auf der Warteliste). Über die Jahre unterstützte Vision for Africa Intl. Insgesamt 12.451 Kinder und Jugendliche (diese Zahl inkludiert aktive Patenschaften) (/Stand März 2020). (Quelle: www.https://www.de.visionforafrica-intl.org/aboutvfa)

Gemeinsam mit Maria Prean, Justine Birichi (Autor von Leaders´Shift), Daniel Exler laden wir dich ein selber Weltverbesserin/er zu werden. Am 21.04.23 haben wir deshalb die "SHIFT EMPOWERMENT KONFERENZ" geplant, bei der wir ganz praktisch alles mitgeben wollen damit du "Veränderung Sein" kannst.

Alle Infos unter www.the-shift-empowerment.org

Apostel sind wie Eltern, welche die Familie der Gläubigen zusammenhalten und auf das gemeinsame Ziel ausrichten. Wir brauchen Einheit in der Kirche, um am effektivsten positiven Einfluss zu leben.

In dieser Folge haben wir das Privileg, gleich einen fundamentalen Bestandteil des Leitungsteams vor die Kamera zu bekommen und ihre Gedanken zu teilen. Justine Birichi, Dagmar und Ari nehmen uns mit in ihre Perspektiven zum Thema, der apostolischen Leitung.

Alle Informationen zu Justines neuem Buch "Leaders`Shift" und allen Entwicklungen rund um SHIFT EMPOWERMENT findest du auf https://the-shift-empowerment.org/

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Nach einer kleinen Veröffentlichungspause sind wir mit großartigen Neuigkeiten zurück. Das neue Buch von Justine Birichi ist nun zusammen mir Maria Prean und Daniel Exler offiziell veröffentlicht!

Um unter Anderem dies angemessen zu produzieren sind wir nach Uganda geflogen und dürfen nun von diesen großartigen Menschen lernen, was das Reich Gottes ganz praktisch ist und wie man in alle Bereiche der Gesellschaft nachhaltige göttliche Transformation bringt. Reich Gottes und Glauben sind keine Konzepte die exklusiv für den kirchlichen Rahmen des Gottesdienstes reserviert sind, sondern praktische Ideen Gottes für den Alltag, den Beruf einfach das ganze Leben.

Diese Podcastfolge und das Buch konzentrieren sich insbesondere darauf, wie diese göttliche Perspektive, sein Wesen und seine Werte in uns als Führungskräfte, Leiter*innen und Einflussnhemer*innen aussieht.

Alle Informationen zum Buch und allen Entwicklungen rund um SHIFT EMPOWERMENT findest du auf https://the-shift-empowerment.org/

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Jede christliche Ausrichtung hat ihre Stärken. Wir sind alle ein Körper, eine Gemeinschaft, eine Ecclesia. Das dritte Apostolische Prinzip beschreibt kirchenübergreifende Zusammenarbeit. Wenn wir ganz ehrlich sind, haben die verschiedenen Gemeinde so unglaubliche Stärken. Lasst uns doch einander ergänzen?!
Simon und Benny verarbeiten in dieser Episode ihr Erfahrungen mit den positiven Aspekten verschiedener christlicher Strömungen und wie diese gemeinsam ein unglaubliches Bild ergeben können.

Benny Janzen und Simon Giesbrecht nehmen das Buch The Shift von Justin Birichi gemeinsam unter die Lupe.

Was wäre, wenn Kirche etwas Positives und Transformatives wäre?
Wir helfen dir Kirche biblisch & relevant zu bauen.
Author & Leiter: Justin Birichi
www.the-shift-empowerment.org/de

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